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Oficial de Ventas

Tegucigalpa, Honduras

Tipo de Trabajo

Medio Tiempo

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Sobre el Rol

La persona requerida para este puesto debe poseer habilidades en el manejo de informacion electronica y buscar de manera constante prospectos para crear una cartera de clientes para la empresa. Debe ser una persona proactiva que no necesite seguimiento constante, con buena actitud interpersonal, alto sentido de compromiso y dispuesta a trabajar en base a resultados para generar sus ingresos.

Requerimientos

  • Pasante, titular Universitario o profesional con experiencia comprobada.

  • Manejo de idiomas Inglés y Español.

  • Experiencia mínima de 1 a 3 años en posiciones similares o demostrar una capacidad extraordinaria para desempeñar con exito el cargo.

  • Conocimiento comprobado en programas MS Office.

  • Femenino o masculino.

  • Disponibilidad de horario a medio tiempo en forma remota, una o dos veces a la semana presencial si es requerido(a)..

  • Poseer una laptop propia que pueda mover a sus reuniones.

  • Tener acceso a internet en su computador y en su celular.

  • Poseer un estatus a traves de honorarios profesionales (talonario de la SAR), o personeria juridica (Comerciante individual, S. DE R.L. ó S.A. DE C.V.) para ofrecer servicios como entidad independiente.

  • Una expectativa clara de crecer en el area de ventas aspirando a dirigir equipos de trabajo en el futuro bajo un sistema de contratacion directa.

  • Cumplir compromiso contractual de no divulgacion de información confidencial (NDA).

Habilidades Requeridas

1. Promocion directa (reuniones o llamadas) e indirecta (medios digitales) de productos de la empresa usando material digital.
2. Construir base de datos de prospectos por medios digitales y mercadeo directo.
3. Ingreso de información a los sistemas de venta y a los centros de almacenamiento privados de la compañía (CRM).
4. Responder y hacer llamadas y/o correos electronicos de clientes en forma inmediata.
Reunirse con su jefe(s) inmediato(s) en forma periodica (1 o 2 veces por semana).
5. Hacer informes semanales del estatus de ventas de cada prospecto.
6. Coordinar reuniones con su jefe(s) inmediato(s) y prospectos interesados.
7. Alcanzar objetivos de ventas concretando la firma de contratos y los pagos respectivos desde incio a fin por parte de los clientes.